Trong rất nhiều những câu hỏi vô tri trên Threads, đây là một câu hỏi hay và thực tế, chất vấn lại các self-help "guru" khi luôn khuyên các bạn trẻ nên đi networking, kết nối với nhiều người giỏi. Quả thật, khuyên thì dễ, nhưng làm sao để người giỏi chịu kết nối với các bạn trẻ là điều không dễ.

Cũng từng là một người trẻ (giờ vẫn trẻ và vẫn cần kết nối với anh chị đi trước), mình thấy có những nguyên tắc không thay đổi:

1. Người giỏi sẽ muốn kết nối với những người "giống họ"

Nghe chừng có vẻ khá trừu tượng, nhưng mình đã gặp nhiều anh chị nói rằng, họ chịu làm việc, trò chuyện với các bạn trẻ vì họ từng thấy mình trong đó: Sự cầu thị, sự nỗ lực, tinh thần dấn thân, thái độ tích cực.... Đây không phải điều quá khó phải không? "Anh cũng từng mông lung như bọn em, nhưng anh muốn thay đổi, và anh tin rằng bọn em cũng vậy"

2. Đâu là nơi có những người giỏi?

Muốn người giỏi chịu dạy mình, trước hết phải tìm được nơi những người giỏi hay tập trung. Hồi sinh viên, mình nhận ra những tổ chức sinh viên thường là nơi người giỏi tập trung. Tất nhiên, đây không phải tất cả vì nhiều người giỏi rất hướng nội. Nhưng tỷ lệ bạn tìm được những người tham vọng, nỗ lực, giỏi giang trong một số câu lạc bộ sinh viên rất cao. Nhiều anh chị tiền bối trong công việc và cuộc sống đến từ những tổ chức như AIESEC, Hanoikids....

Bạn có cả thời sinh viên để kết nối, hãy tận dụng khoảng thời gian này. Tham gia các tổ chức sinh viên không phải thứ "vô nghĩa" hay "lãng phí thời gian" nếu biết tận dụng.

3. Bạn có tiềm năng

Rất khó để cắt nghĩa "tiềm năng" nhưng đôi khi có nhiều cuộc trò chuyện, mình nhận ra vài bạn sẽ đi xa được trong nghề. Một cách thực dụng, nhiều anh chị giỏi giang sẽ muốn có mentee giỏi giang. Nếu bạn có thể cho họ thấy tiềm năng của bạn, khả năng bạn được dạy rất cao.

Điều này cũng đúng với nhiều học bổng chính phủ - họ không trao cho người giỏi nhất mà trao cho người tiềm năng nhất. Thể hiện tiềm năng của bạn qua sự rõ ràng về định hướng, mindset rất chắc chắn và mạch lạc, khả năng đóng góp lớn...

4. Take small steps

Đừng từ chối những cơ hội được dạy từ những người "không quá giỏi". Thực ra câu hỏi "làm sao để người giỏi dạy mình?" cũng còn nhiều điểm cần phân tích kỹ, ví dụ như thế nào là một người giỏi? Có nhất thiết phải nổi tiếng hay xuất chúng không?

Mình thì luôn tâm niệm có những người giỏi rất low-key, hoặc kể cả những người không quá xuất chúng nhưng vẫn có nhiều thứ để dạy mình. Học từ những điều nhỏ và tận dụng mọi cơ hội học, đừng chỉ chờ "người giỏi" dạy.

5. Hãy tự học trước khi học từ người khác

Không ai (hoặc ít) muốn dạy cho những người không chịu khó tìm hiểu trước. Muốn người khác dạy, hãy thử tự học trước, rồi sau đó bạn sẽ biết rõ điều gì cần hỏi hoặc học thêm từ những người giỏi. Tự học cũng là cách để thể hiện một sự cầu thị và cam kết với việc học của bạn.

Trích bài đăng của tác giả DUC BUI trên LinkedIn. Ủng hộ bài viết gốc tại https://tinyurl.com/ye28pm6c